廣東(dōng)达(dá)孚電(diàn)子有限公(gōng)司

崗位(wèi)职责：
1、 認真(zhēn)貫徹執行公(gōng)司銷售管(guǎn)理(lǐ)規定(dìng)和(hé)實(shí)施细(xì)则，努力提(tí)高(gāo)自(zì)身(shēn)業務(wù)水(shuǐ)平。
2、積极(jí)完成(chéng)規定(dìng)或(huò)承諾的(de)銷售量(liàng)指标(biāo)，为(wèi)客戶提(tí)供主(zhǔ)動(dòng)、热(rè)情(qíng)、滿意(yì)、周到(dào)的(de)服(fú)務(wù)。
3， 辦(bàn)理(lǐ)各(gè)項業務(wù)工作(zuò),要(yào)做到(dào):積极(jí)聯系(xì)，事(shì)前(qián)請示、事(shì)後(hòu)彙报,忠于(yú)职守、廉潔奉公(gōng)。
4、負责産品报價；
5、負责與(yǔ)客戶签(qiān)訂銷售合同，督促合同正(zhèng)常如(rú)期(qī)履行，並(bìng)催讨所(suǒ)欠(qiàn)應(yìng)收(shōu)銷售款項。
6、積极(jí)發(fà)展(zhǎn)新(xīn)客戶,與(yǔ)客戶保持(chí)良好(hǎo)的(de)關(guān)系(xì)和(hé)持(chí)久的(de)聯系(xì),不(bù)断開(kāi)拓業務(wù)渠道(dào)。
7、按計(jì)劃(huà)及要(yào)求拜訪客戶。
8、按要(yào)求建立客戶檔案(àn)，並(bìng)保持(chí)良好(hǎo)的(de)客情(qíng)關(guān)系(xì)。
9、完成(chéng)上(shàng)級领导交給(gěi)的(de)其(qí)他工作(zuò)任務(wù)。

任职資格：
1、沟(gōu)通(tòng)、應(yìng)變(biàn)能(néng)力強(qiáng)，上(shàng)進(jìn)心(xīn)強(qiáng)，抗壓能(néng)力強(qiáng)；有一(yī)定(dìng)公(gōng)關(guān)交際能(néng)力；
2、有産品渠道(dào)拓展(zhǎn)經(jīng)验(yàn)；
3、工作(zuò)有热(rè)情(qíng)，陽光(guāng)積极(jí)向(xiàng)上(shàng)；

薪資範圍：7500-12000

(一(yī))、崗位(wèi)职责：
1、主(zhǔ)持(chí)質(zhì)量(liàng)管(guǎn)理(lǐ)的(de)全(quán)面(miàn)工作(zuò)，並(bìng)对(duì)質(zhì)量(liàng)管(guǎn)理(lǐ)的(de)各(gè)項工作(zuò)結果(guǒ)負责
2、組織建立質(zhì)量(liàng)管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)系(xì),确保質(zhì)量(liàng)體(tǐ)系(xì)的(de)有效運行
3、制定(dìng)質(zhì)量(liàng)目标(biāo)和(hé)質(zhì)量(liàng)計(jì)劃(huà)，經(jīng)批準後(hòu)組織實(shí)施
4、制定(dìng)産品質(zhì)量(liàng)檢验(yàn)标(biāo)準，对(duì)公(gōng)司采購品和(hé)産品質(zhì)量(liàng)控制負责，对(duì)批量(liàng)责任事(shì)故負责
5、組織實(shí)施質(zhì)量(liàng)統計(jì)，对(duì)統計(jì)數據(jù)的(de)真(zhēn)實(shí)性(xìng)、可(kě)靠性(xìng)負责
6、领导、管(guǎn)理(lǐ)、指导、監督、檢查、考核直(zhí)屬下(xià)屬的(de)工作(zuò)
7、有对(duì)各(gè)类産品質(zhì)量(liàng)事(shì)故進(jìn)行調查，分(fēn)析和(hé)提(tí)出(chū)處(chù)理(lǐ)意(yì)見(jiàn)權
8、对(duì)質(zhì)量(liàng)問(wèn)題(tí)行使否決權
9、定(dìng)期(qī)通(tòng)报各(gè)有關(guān)部(bù)門(mén)質(zhì)量(liàng)檢查結果(guǒ)，对(duì)存在(zài)的(de)質(zhì)量(liàng)問(wèn)題(tí)制訂糾正(zhèng)和(hé)預防措施並(bìng)組織實(shí)施
10、有權制止不(bù)符合工藝規定(dìng)和(hé)要(yào)求的(de)生(shēng)産行为(wèi)
11、对(duì)本(běn)部(bù)門(mén)員工的(de)各(gè)項考核、獎懲有決定(dìng)權
12、定(dìng)期(qī)对(duì)全(quán)廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量(liàng)管(guǎn)理(lǐ)制度(dù)及提(tí)高(gāo)質(zhì)量(liàng)意(yì)識的(de)培訓
(二(èr))、工作(zuò)內(nèi)容：
1、收(shōu)集、貫徹執行各(gè)級質(zhì)量(liàng)檢验(yàn)、監督法(fǎ)規，並(bìng)对(duì)實(shí)施情(qíng)況進(jìn)行跟蹤與(yǔ)監督
2、組織、建立實(shí)施質(zhì)量(liàng)體(tǐ)系(xì)並(bìng)保證體(tǐ)系(xì)的(de)有效運行
3、體(tǐ)系(xì)文(wén)件(jiàn)的(de)編写(xiě)、报批、發(fà)放(fàng)、修改等管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò)及質(zhì)量(liàng)管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò)的(de)持(chí)續改進(jìn)
4、公(gōng)司質(zhì)量(liàng)計(jì)劃(huà)的(de)制定(dìng)與(yǔ)實(shí)施，質(zhì)量(liàng)目标(biāo)的(de)分(fēn)解(jiě)與(yǔ)檢查考核
5、組織制定(dìng)産品質(zhì)量(liàng)檢验(yàn)标(biāo)準，並(bìng)組織實(shí)施
6、編制質(zhì)量(liàng)年(nián)度(dù)、月(yuè)度(dù)工作(zuò)計(jì)劃(huà)，經(jīng)批準後(hòu)組織實(shí)施
7、內(nèi)部(bù)質(zhì)量(liàng)審核工作(zuò)，对(duì)二(èr)、三(sān)方(fāng)審核及其(qí)提(tí)出(chū)的(de)問(wèn)題(tí)，制定(dìng)整改措施，並(bìng)組織对(duì)實(shí)施的(de)情(qíng)況進(jìn)行跟蹤與(yǔ)監督
8、依據(jù)用(yòng)戶反(fǎn)饋質(zhì)量(liàng)信(xìn)息、售後(hòu)索赔原因(yīn)分(fēn)析提(tí)出(chū)整改措施，並(bìng)对(duì)實(shí)施情(qíng)況跟蹤
9、每月(yuè)召集一(yī)次質(zhì)量(liàng)例会(huì)，就(jiù)上(shàng)个(gè)月(yuè)公(gōng)司的(de)質(zhì)量(liàng)問(wèn)題(tí)進(jìn)行通(tòng)报、分(fēn)析，提(tí)出(chū)糾正(zhèng)整改措施，並(bìng)做好(hǎo)会(huì)議記(jì)录(lù)
10、公(gōng)司采購件(jiàn)的(de)入(rù)廠(chǎng)檢验(yàn)，生(shēng)産过(guò)程的(de)过(guò)程控制，産品的(de)出(chū)廠(chǎng)檢验(yàn)及相關(guān)記(jì)录(lù)的(de)控制
11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的(de)執行
12、对(duì)原材料、包(bāo)裝(zhuāng)物(wù)、半成(chéng)品、産成(chéng)品的(de)質(zhì)量(liàng)判定(dìng)及行使質(zhì)量(liàng)否決
13、公(gōng)司內(nèi)部(bù)計(jì)量(liàng)器具的(de)管(guǎn)理(lǐ)，包(bāo)括申請購置、建立台(tái)帳、鑒定(dìng)、審核等
14、質(zhì)量(liàng)事(shì)故的(de)分(fēn)析和(hé)處(chù)理(lǐ)
15、参與(yǔ)新(xīn)産品開(kāi)發(fà)的(de)産品質(zhì)量(liàng)先(xiān)期(qī)策劃(huà)，審查新(xīn)産品設計(jì)、工藝的(de)科學(xué)、合理(lǐ)性(xìng)，負责産品的(de)質(zhì)量(liàng)改進(jìn)工作(zuò)
16、認真(zhēn)做好(hǎo)本(běn)部(bù)門(mén)質(zhì)量(liàng)統計(jì)工作(zuò)，及时(shí)报送各(gè)类統計(jì)报表，並(bìng)对(duì)統計(jì)數據(jù)的(de)及时(shí)與(yǔ)真(zhēn)實(shí)性(xìng)負责，为(wèi)领导及有關(guān)部(bù)門(mén)提(tí)供準确可(kě)靠的(de)質(zhì)量(liàng)信(xìn)息
17、積极(jí)参加各(gè)类培訓，不(bù)断提(tí)高(gāo)自(zì)身(shēn)素質(zhì)
18、制定(dìng)培訓計(jì)劃(huà)，定(dìng)期(qī)对(duì)全(quán)廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量(liàng)管(guǎn)理(lǐ)方(fāng)面(miàn)的(de)培訓，不(bù)断提(tí)高(gāo)員工的(de)質(zhì)量(liàng)意(yì)識
19、負责質(zhì)量(liàng)专題(tí)会(huì)議的(de)記(jì)录(lù)工作(zuò)，組織落(là)實(shí)相關(guān)措施
20、積极(jí)完成(chéng)领导及会(huì)議安(ān)排的(de)其(qí)他工作(zuò)任務(wù)

薪資範圍：7500-12000

工作(zuò)內(nèi)容：
負责公(gōng)司的(de)計(jì)劃(huà)調度(dù)工作(zuò)，确保生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)的(de)順利執行。主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括以(yǐ)下(xià)幾(jǐ)个(gè)方(fāng)面(miàn)：
- 制定(dìng)生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)：根(gēn)據(jù)市(shì)场(chǎng)銷售情(qíng)況，結合公(gōng)司生(shēng)産實(shí)際情(qíng)況，合理(lǐ)制定(dìng)生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)，确保生(shēng)産計(jì)劃(huà)的(de)順利完成(chéng)。
- 跟蹤生(shēng)産進(jìn)度(dù)，控制生(shēng)産計(jì)劃(huà)：密切(qiè)跟蹤生(shēng)産進(jìn)度(dù)，按照生(shēng)産計(jì)劃(huà)，合理(lǐ)分(fēn)配生(shēng)産任務(wù)，确保生(shēng)産計(jì)劃(huà)的(de)順利完成(chéng)。
- 監督銷售進(jìn)度(dù)，控制銷售計(jì)劃(huà)：密切(qiè)跟蹤銷售進(jìn)度(dù)，結合生(shēng)産計(jì)劃(huà)，合理(lǐ)分(fēn)配銷售任務(wù)，确保銷售計(jì)劃(huà)的(de)順利完成(chéng)。
- 協調生(shēng)産資源，确保生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)的(de)順利執行：積极(jí)協調生(shēng)産資源，包(bāo)括生(shēng)産設備、原材料等，确保生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)的(de)順利執行。
- 分(fēn)析生(shēng)産數據(jù)，優化(huà)生(shēng)産計(jì)劃(huà)：对(duì)生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)的(de)數據(jù)進(jìn)行分(fēn)析和(hé)優化(huà)，提(tí)出(chū)改進(jìn)措施，提(tí)升(shēng)公(gōng)司的(de)生(shēng)産效益和(hé)銷售業績。
职位(wèi)要(yào)求：
- 大(dà)专及以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆，22-35歲。
- 具備2年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)計(jì)劃(huà)調度(dù)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)，熟悉生(shēng)産計(jì)劃(huà)和(hé)銷售計(jì)劃(huà)的(de)制定(dìng)和(hé)執行。
- 具備良好(hǎo)的(de)沟(gōu)通(tòng)能(néng)力和(hé)团(tuán)隊合作(zuò)精神，能(néng)夠與(yǔ)生(shēng)産团(tuán)隊和(hé)銷售团(tuán)隊進(jìn)行有效的(de)沟(gōu)通(tòng)和(hé)協調。
- 具備較強(qiáng)的(de)數據(jù)分(fēn)析能(néng)力，能(néng)夠对(duì)生(shēng)産數據(jù)和(hé)銷售數據(jù)進(jìn)行分(fēn)析和(hé)優化(huà)。
- 具有基本(běn)的(de)财務(wù)知識，能(néng)夠理(lǐ)解(jiě)公(gōng)司的(de)财務(wù)數據(jù)並(bìng)对(duì)其(qí)進(jìn)行分(fēn)析和(hé)優化(huà)。

薪資範圍：5000-8000

工作(zuò)內(nèi)容：
負责公(gōng)司設備維護、保養及修理(lǐ)工作(zuò)，确保設備正(zhèng)常運行，提(tí)高(gāo)設備可(kě)靠性(xìng)和(hé)穩定(dìng)性(xìng)。
主(zhǔ)要(yào)职责：
- 負责公(gōng)司設備選型、評估及采購，确保設備質(zhì)量(liàng)及性(xìng)價比；
- 对(duì)設備進(jìn)行維護、保養及修理(lǐ)，延长(cháng)設備使用(yòng)壽命；
- 編写(xiě)設備維護記(jì)录(lù)，進(jìn)行設備更(gèng)新(xīn)及升(shēng)級；
- 参與(yǔ)設備的(de)評估及改進(jìn)，提(tí)出(chū)設備優化(huà)方(fāng)案(àn)；
- 協助制造部(bù)門(mén)進(jìn)行設備調試及验(yàn)收(shōu)。
职位(wèi)要(yào)求：
- 大(dà)专學(xué)曆，22-38歲；
- 具備設備工程背景，熟悉設備構造、原理(lǐ)及維護方(fāng)法(fǎ)；
- 熟練掌握各(gè)種(zhǒng)設備調試工具、技能(néng)及方(fāng)法(fǎ)；
- 具備一(yī)定(dìng)的(de)電(diàn)气(qì)知識，熟悉 PLC、RLC 等控制器；
- 具備良好(hǎo)的(de)沟(gōu)通(tòng)能(néng)力和(hé)团(tuán)隊合作(zuò)精神，具備項目管(guǎn)理(lǐ)能(néng)力。

薪資範圍：7500-12000

具體(tǐ)指导、處(chù)理(lǐ)、協調和(hé)解(jiě)決生(shēng)産中(zhōng)出(chū)現(xiàn)的(de)技术問(wèn)題(tí)、为(wèi)各(gè)項工作(zuò)提(tí)供技术支持(chí)。 
做好(hǎo)技术有關(guān)信(xìn)息的(de)搜集、記(jì)录(lù)和(hé)反(fǎn)饋工作(zuò)。 
懂電(diàn)路(lù)設計(jì)掌握一(yī)定(dìng)的(de)研發(fà)技术。
参與(yǔ)不(bù)合格品和(hé)質(zhì)量(liàng)事(shì)故的(de)評審、参與(yǔ)産品的(de)技术整改工作(zuò)；  。

1、開(kāi)展(zhǎn)各(gè)項生(shēng)産技术工作(zuò)，做好(hǎo)設計(jì)工作(zuò)，保證數據(jù)精準，图(tú)紙(zhǐ)準确。 
2、協助工藝技术主(zhǔ)管(guǎn)編制産品工藝規程、産品工藝卡、崗位(wèi)操作(zuò)法(fǎ)規等技术性(xìng)文(wén)件(jiàn)。 
3、協助工藝編制原輔料等消耗定(dìng)额，並(bìng)檢查貫徹落(là)實(shí)情(qíng)況。
4、負责对(duì)産品度(dù)和(hé)各(gè)種(zhǒng)生(shēng)産記(jì)录(lù)的(de)，並(bìng)做好(hǎo)工藝查證記(jì)录(lù)。
5、負责对(duì)生(shēng)産批記(jì)录(lù)進(jìn)行歸納、審核，及时(shí)傳遞給(gěi)生(shēng)産部(bù)經(jīng)理(lǐ)
6、参與(yǔ)新(xīn)産品的(de)工藝審核、工藝改革(gé)及試産工作(zuò)。 
7、参與(yǔ)技术攻關(guān)活動(dòng)，推廣先(xiān)進(jìn)的(de)技术，解(jiě)決生(shēng)産現(xiàn)场(chǎng)有關(guān)生(shēng)産技术問(wèn)題(tí)。
8、負责收(shōu)集整理(lǐ)技术資料，建立工藝技术檔案(àn)，執行檔案(àn)管(guǎn)理(lǐ)制度(dù)。
9、做好(hǎo)领导安(ān)排的(de)其(qí)它(tā)技术相關(guān)工作(zuò)；完成(chéng)上(shàng)級交辦(bàn)的(de)其(qí)它(tā)任務(wù)。 
10、对(duì)原輔材料的(de)消耗定(dìng)额進(jìn)行審查。

薪資範圍：7500-12000

工作(zuò)內(nèi)容：
負责實(shí)验(yàn)室(shì)的(de)日(rì)常維護和(hé)運营，包(bāo)括但不(bù)僅限于(yú)以(yǐ)下(xià)工作(zuò)：
- 負责實(shí)验(yàn)室(shì)設備和(hé)儀器的(de)維護和(hé)保養，确保其(qí)正(zhèng)常運行；
- 管(guǎn)理(lǐ)和(hé)維護實(shí)验(yàn)室(shì)的(de)安(ān)全(quán)和(hé)衛生(shēng)，以(yǐ)确保實(shí)验(yàn)室(shì)內(nèi)的(de)工作(zuò)环(huán)境符合相關(guān)法(fǎ)規和(hé)标(biāo)準；
- 負责實(shí)验(yàn)室(shì)內(nèi)實(shí)验(yàn)操作(zuò)，包(bāo)括樣(yàng)本(běn)處(chù)理(lǐ)、實(shí)验(yàn)操作(zuò)和(hé)數據(jù)分(fēn)析等；
- 協助實(shí)验(yàn)室(shì)主(zhǔ)任進(jìn)行實(shí)验(yàn)室(shì)的(de)規劃(huà)和(hé)預算，以(yǐ)及日(rì)常運营和(hé)管(guǎn)理(lǐ)的(de)決策；
主(zhǔ)要(yào)职责：
- 有良好(hǎo)的(de)實(shí)验(yàn)技能(néng)，熟練掌握各(gè)種(zhǒng)實(shí)验(yàn)室(shì)設備的(de)使用(yòng)方(fāng)法(fǎ)，具備一(yī)定(dìng)的(de)化(huà)學(xué)實(shí)验(yàn)技能(néng)；
- 熟悉實(shí)验(yàn)室(shì)安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ)要(yào)求，具備良好(hǎo)的(de)安(ān)全(quán)意(yì)識和(hé)安(ān)全(quán)意(yì)識；
- 有較強(qiáng)的(de)組織和(hé)管(guǎn)理(lǐ)能(néng)力，能(néng)夠獨立完成(chéng)實(shí)验(yàn)室(shì)內(nèi)的(de)實(shí)验(yàn)任務(wù)；
- 具備良好(hǎo)的(de)沟(gōu)通(tòng)能(néng)力和(hé)团(tuán)隊合作(zuò)精神，能(néng)夠與(yǔ)實(shí)验(yàn)室(shì)內(nèi)的(de)其(qí)他工作(zuò)人(rén)員進(jìn)行有效的(de)沟(gōu)通(tòng)和(hé)合作(zuò)；
- 有強(qiáng)烈的(de)责任心(xīn)和(hé)敬業精神，对(duì)實(shí)验(yàn)室(shì)工作(zuò)具有較高(gāo)的(de)奉獻精神和(hé)忠誠度(dù)。
职位(wèi)要(yào)求：
- 不(bù)限工作(zuò)經(jīng)验(yàn)，本(běn)科學(xué)曆；
- 年(nián)齡在(zài)22-40歲之(zhī)間(jiān)；
- 具備良好(hǎo)的(de)身(shēn)體(tǐ)条(tiáo)件(jiàn)和(hé)心(xīn)理(lǐ)素質(zhì)，能(néng)夠适應(yìng)實(shí)验(yàn)室(shì)內(nèi)的(de)工作(zuò)壓力；
- 具有相關(guān)實(shí)验(yàn)室(shì)工作(zuò)經(jīng)曆或(huò)同类崗位(wèi)經(jīng)验(yàn)者(zhě)優先(xiān)考慮。

薪資範圍：7500-12000

女性(xìng)，年(nián)齡20-35歲，初中(zhōng)以(yǐ)上(shàng)文(wén)化(huà)程度(dù)，身(shēn)體(tǐ)健康，品行端正(zhèng)，無不(bù)良嗜好(hǎo)，無紋身(shēn)，能(néng)吃苦(kǔ)耐勞，服(fú)從安(ān)排，有相關(guān)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)者(zhě)優先(xiān)考慮；綜合工資：5000-7000元(yuán)左(zuǒ)右

  福利待遇：
1、包(bāo)吃包(bāo)住，空(kōng)調宿舍，夫妻房；
2、學(xué)曆補贴：本(běn)科學(xué)曆補贴500元(yuán)/月(yuè)，大(dà)专學(xué)曆補贴300元(yuán)/月(yuè)，中(zhōng)共(gòng)黨員補贴300元(yuán)/月(yuè)
3、为(wèi)員工購買(mǎi)社保（五(wǔ)險）
4、夜(yè)班(bān)津贴50元(yuán)/人(rén)/每天(tiān)
5、訂單穩定(dìng)，出(chū)粮(liáng)準时(shí)
面(miàn)試地(dì)址：東(dōng)源縣(xiàn)仙塘鎮(zhèn)蝴蝶嶺(lǐng)工業園(yuán)廣東(dōng)达(dá)孚電(diàn)子有限公(gōng)司

20-40歲，初中(zhōng)以(yǐ)上(shàng)文(wén)化(huà)程度(dù)，身(shēn)體(tǐ)健康，品行端正(zhèng)，無不(bù)良嗜好(hǎo)，無紋身(shēn)，能(néng)吃苦(kǔ)耐勞，服(fú)從安(ān)排，有操作(zuò)自(zì)動(dòng)化(huà)機(jī)器經(jīng)验(yàn)和(hé)能(néng)接受白(bái)夜(yè)班(bān)倒班(bān)制優先(xiān)考慮；綜合工資：6500-8500左(zuǒ)右

 福利待遇：
1、包(bāo)吃包(bāo)住，空(kōng)調宿舍，夫妻房；
2、學(xué)曆補贴：本(běn)科學(xué)曆補贴500元(yuán)/月(yuè)，大(dà)专學(xué)曆補贴300元(yuán)/月(yuè)，中(zhōng)共(gòng)黨員補贴300元(yuán)/月(yuè)
3、为(wèi)員工購買(mǎi)社保（五(wǔ)險）
4、夜(yè)班(bān)津贴50元(yuán)/人(rén)/每天(tiān)
5、訂單穩定(dìng)，出(chū)粮(liáng)準时(shí)
面(miàn)試地(dì)址：東(dōng)源縣(xiàn)仙塘鎮(zhèn)蝴蝶嶺(lǐng)工業園(yuán)廣東(dōng)达(dá)孚電(diàn)子有限公(gōng)司

主(zhǔ)要(yào)职责：

1、各(gè)種(zhǒng)品質(zhì)數據(jù)收(shōu)集、整理(lǐ)；

2、品質(zhì)數據(jù)的(de)統計(jì)、分(fēn)析、提(tí)报；

3、标(biāo)準體(tǐ)系(xì)文(wén)件(jiàn)的(de)管(guǎn)理(lǐ)；

4、工藝性(xìng)文(wén)書(shū)的(de)制作(zuò)及管(guǎn)理(lǐ)；

5、客戶需求的(de)基礎性(xìng)資料的(de)收(shōu)集、整理(lǐ)/提(tí)交；

6、培訓的(de)組織管(guǎn)理(lǐ)；

7、部(bù)門(mén)文(wén)件(jiàn)、資料的(de)管(guǎn)理(lǐ)；

8、对(duì)外(wài)文(wén)件(jiàn)/資料的(de)跟蹤管(guǎn)理(lǐ)；

9、部(bù)門(mén)涉及公(gōng)共(gòng)事(shì)務(wù)的(de)處(chù)理(lǐ)；

10、公(gōng)司安(ān)排的(de)其(qí)它(tā)事(shì)項。

資格要(yào)求：

性(xìng)别：女                  年(nián)齡：25-35

學(xué)曆（专業）：全(quán)日(rì)制专科或(huò)以(yǐ)上(shàng)，专業不(bù)限

工作(zuò)經(jīng)验(yàn)：一(yī)年(nián)以(yǐ)上(shàng)文(wén)員或(huò)助理(lǐ)經(jīng)验(yàn)

或(huò)電(diàn)子元(yuán)器件(jiàn)行業相關(guān)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)；

其(qí)他能(néng)力：① 熟悉辦(bàn)公(gōng)設備使用(yòng)；

② 熟悉辦(bàn)公(gōng)软(ruǎn)件(jiàn)；

③ 英語(yǔ)水(shuǐ)平（CET、TEM、IELTS、TOEFL等）

優异(yì)者(zhě)優先(xiān)。

主(zhǔ)要(yào)职责：

1、規範、管(guǎn)理(lǐ)客戶樣(yàng)品、承認書(shū)的(de)制作(zuò)；

2、管(guǎn)理(lǐ)原材料标(biāo)準、原材料承認及异(yì)常處(chù)置；

3、管(guǎn)理(lǐ)外(wài)購電(diàn)子元(yuán)器件(jiàn)标(biāo)準、承認及异(yì)常處(chù)置；

4、建立並(bìng)維護産品的(de)工藝标(biāo)準；

5、建立並(bìng)維護産品的(de)品質(zhì)控制标(biāo)準；

6、管(guǎn)理(lǐ)工程變(biàn)更(gèng)；

7、現(xiàn)场(chǎng)品質(zhì)异(yì)常問(wèn)題(tí)處(chù)置、協助指导客訴處(chù)理(lǐ)；

8、規範、管(guǎn)理(lǐ)産品的(de)可(kě)靠性(xìng)試验(yàn)；

9、實(shí)施工藝、品質(zhì)改善；

10、公(gōng)司安(ān)排的(de)其(qí)它(tā)事(shì)項。

資格要(yào)求：

性(xìng)别：男                  年(nián)齡：30-45

學(xué)曆（专業）：全(quán)日(rì)制专科或(huò)以(yǐ)上(shàng)，

機(jī)械类、自(zì)控类、機(jī)電(diàn)类、裝(zhuāng)備类专業

工作(zuò)經(jīng)验(yàn)：类似自(zì)動(dòng)化(huà)設備行業經(jīng)验(yàn)

或(huò)三(sān)年(nián)以(yǐ)上(shàng)電(diàn)子元(yuán)器件(jiàn)行業相關(guān)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)；

其(qí)他能(néng)力：① 熟悉自(zì)動(dòng)化(huà)設備；

② 能(néng)獨立編制工藝文(wén)件(jiàn)；

③ 了解(jiě)電(diàn)子元(yuán)器件(jiàn)安(ān)規認證；

④ 能(néng)推動(dòng)現(xiàn)场(chǎng)改善。

⑤ 有陶瓷電(diàn)容、壓敏電(diàn)阻、热(rè)敏電(diàn)阻等行業

工作(zuò)經(jīng)验(yàn)者(zhě)優先(xiān)。